Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2025

Em cumprimento à Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/2023) e às diretrizes de transparência estabelecidas pelo Governo Federal, apresentamos nosso Relatório de Igualdade Salarial referente ao 2º semestre de 2025.

O documento reúne dados oficiais do eSocial, RAIS Mensal e Portal Emprega Brasil, trazendo uma análise clara sobre a composição do quadro de colaboradores e as diferenças salariais entre homens e mulheres em diferentes cargos e níveis hierárquicos.

Além de indicadores de remuneração, o relatório destaca os critérios adotados para definição salarial e as ações implementadas pela empresa para promover diversidade, inclusão e equidade de gênero. acho que essa porte melhor nao ter pq ainda não temos ações implementadas

Nosso compromisso é evoluir continuamente, garantindo condições justas de trabalho, oportunidades iguais e um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.